3/13-14の両日、大妻女子大学多摩キャンパスを会場に、JC-NET会議が開催されました。
今回は山梨県の障害者就労支援施策の事例発表等が行なわれました。
現在、障害のある人への就労支援施策について、障がい者制度改革推進本部会議等で議論が行なわれていますが、
企業と障害のある人をつなぐ架け橋であるジョブコーチのあり方についても主要なテーマとして取り上げられています。
働きたいと願うすべての方にこのような支援システムが享受できるよう、今後、様々な施策の展開が想定されます。
山梨県自閉症協会ではJC-NETとも連携し、支援システムづくりのお手伝いをしていきたいと考えています。
皆さまの御理解と御協力を宜しくお願いします。
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↓ 以前ご案内した内容です。
企業と障害のある人の双方をサポートする専門家、ジョブコーチ。障害福祉の就労・雇用の現場で、いまやジョブコーチという役割は欠かせない存在として認識されています。
障害のある人たちが地域で働く意味を考えながら高まるジョブコーチへの期待に応えるために、ジョブコーチやその関係者、関心のある人々が全国から集う国内 最大規模の「ジョブコーチ・ネットワーク（JC-NET）会議」。豊富な実践に基づいたジョブコーチに関する理念や専門知識、方法と技術の情報発信地で す。就労支援を大きくリードする日本最先端のムーブメントに、ぜひご参加ください。
今年度の会議では、山梨県障害福祉課とすみよし障がい者就業・生活支援センターの取り組みも事例としてご紹介する予定です。
参加申し込み方法など詳しいことは、 特定非営利活動法人ジョブコーチネットワーク ホームページ をご覧ください。
